Psihologie și psihiatrie

Trăsături de personalitate

Trăsăturile de personalitate reprezintă un set distinctiv de trăsături inerente unei persoane, exprimând particularitățile statelor, procese psihologice, aspecte ale caracterului și modele de comportament în societate sau în mediul natural. Calitățile personalității unei persoane sunt întotdeauna personale. Ele au caracteristici cantitative și, prin urmare, sunt măsurate după grad, stadiu de dezvoltare sau nivel.

Setul de trăsături de personalitate este caracterizat simultan de stabilitate (la momentul măsurării) și de dinamism, cu alte cuvinte, acestea sunt în continuă dezvoltare (de-a lungul anilor existenței umane). Dezvoltarea și transformarea lor se datorează multor condiții de orientare biologică și natură socială. Spiritualitatea individului are un impact semnificativ asupra aspectului și dezvoltării ulterioare.

Ce este

Calitățile personale ale oamenilor sunt așa-numitele "atribute" personale ale unei persoane, care afectează toate aspectele posibile ale activității sale de viață, începând cu alegerea dulapului zilnic și terminând cu preferințele profesionale. Pur și simplu, acestea sunt caracteristici înnăscute și trăsături de caracter dobândite. Unii parametri personali pot fi modificați din cauza impactului societății, circumstanțele vieții, alții rămân constanți. Printre psihologi există o percepție că majoritatea trăsăturilor de personalitate se formează în primii cinci ani de existență a unui copil, în anii următori aceștia pot fi doar ajustați.

Caracteristicile de personalitate ale naturii înnăscute includ diverse caracteristici ale caracterului. De exemplu, Cattell le clasifică intelectul, particularitățile proceselor de memorare și percepție, memorie, talent muzical sau artistic, proprietățile fundamentale ale temperamentului.

La rândul său, Jung a urmat o teorie similară și a împărțit oamenii în funcție de subtipurile lor principale, în mod intuitiv, senzorial, senzorial, mental.

În mod special influențată de caracteristicile personale atunci când alegi o sferă profesională. Cei mai mulți psihologi spun că o persoană care nu este potrivită pentru activitatea aleasă nu poate obține niciodată succes în ea.

În plus, fiecare sferă de ocupare este caracterizată de un set separat de calități personale dorite și nedorite. De exemplu, un om de afaceri de succes are nevoie de următoarele "atribute": diligență, independență, intenționalitate, adecvarea stimei de sine, curaj, responsabilitate, inițiativă, rezistență la stres și sociabilitate. În plus, acești parametri precum incertitudinea, agresivitatea și lipsa de tact ar trebui să lipsească.

Profesorul trebuie să aibă observație, un nivel adecvat de exigență, tact. Ar trebui să fie echilibrat și atent, dar în același timp el nu ar trebui să fie agresiv, să nu fie închis, iresponsabil și nu punctual.

Toate calitățile inerente personalității și care se găsesc pe tot parcursul existenței sale sunt legate în perechi. Ele au o componentă pozitivă și o culoare negativă în funcție de orientarea lor.

Principalele trăsături de personalitate manifestă particularitățile fenomenelor mentale, ale caracteristicilor și stărilor unei persoane, exprimă trăsăturile caracterului, părțile temperamentului, comportamentul deosebit, interacțiunea extraordinară cu societatea, mediul înconjurător, propria sa persoană. Pur și simplu, ele prezintă atributele psihologice individuale ale individului. De asemenea, aceste calități includ abilitățile, cunoștințele și aptitudinile prezente în acest subiect.

O persoană care știe care sunt calitățile personale poate să le identifice pentru a desemna un curs și modalități de remediere.

În plus, aceste cunoștințe vor ajuta la înțelegerea mai bine a rudelor, a colegilor și a subiecților din jur, vor contribui la interacțiunea optimă cu societatea și la păstrarea relațiilor.

Astfel, cunoașterea propriilor caracteristici personale este necesară pentru a înțelege cum să vă dezvoltați în continuare. Întrucât înțelegerea caracteristicilor altor subiecte este importantă pentru determinarea compatibilității și sugerarea exactă a relațiilor care pot fi stabilite.

Calitățile pozitive sunt, de obicei, menținute și dezvoltate în mod constant, de la cele negative - majoritatea oamenilor încearcă să scape sau să-și corecteze.

În același timp, împărțirea calităților personale în parametri cu o culoare pozitivă și cu o componentă negativă este foarte condiționată, deoarece se bazează pe standarde morale și etice stabilite în general. Ar trebui să se înțeleagă că componenta non-negru nu va fi albă, prin urmare caracteristicile de personalitate nu pot fi împărțite în calități bune și parametri răi.

În mod tradițional, calitățile negative personale includ următoarele: înșelăciune, duplicitate, iresponsabilitate, neglijare, agresivitate, rudeness, incontinență, lene, neglijență, rudeness, ura, egoism excesiv, inerție, slăbiciune, lenevie, insecuritate, ascultare, moronitate, inactivitate, slăbiciune, , indiferență, auto-critică excesivă, invidie, răzbunare, precum și multe altele.

Caracteristicile enumerate generează un comportament adecvat. De exemplu, un subiect leneș, leneș în orice activitate și unul iresponsabil nu reușește în mod invariabil pe alții.

Prezența parametrilor negativi de mai sus dăunează atât proprietarului, cât și societății, persoanelor apropiate. Cu toate acestea, ele sunt perfect supuse corecției. Cu puțin efort, vă puteți îmbunătăți propria ființă, relațiile cu cei dragi, colegii și deveniți mai fericiți.

Printre componentele pozitive ale personalității individului se numără: bunătatea, compasiunea, empatia, diligența, responsabilitatea, răbdarea, pacea, diligența, prietenia, cultura, moralitatea, fiabilitatea, dezinteresul, directitatea, veridicitatea, încrederea, inteligența, rezonabilitatea, optimismul, angajamentul, veselia , vigoarea, precizia, atenția, sensibilitatea, grija. La naiba cu o culoare pozitivă este mult mai mult decât enumerate, precum și componente negative.

Parametrii enumerați cu semnul "+" generează abilități adecvate în mediul de lucru, în interacțiunea personală și în viața socială.

Din lista de calități cu culori negative și pozitive de mai sus este clar că există trăsături care exprimă atitudinea unei persoane față de societate, de muncă, de pace, de lucruri. Toate deoarece setul individual de caracteristici umane se regăsește în totul, pornind de la relațiile sale prietenoase și încheindu-se în modul de îmbrăcare.

Nu există oameni compuși în întregime din calități "bune", însă există un număr foarte mare de indivizi care au trăsături pozitive. În același timp, fiecare individ are capacitatea de a minimiza numărul de calități negative în sine, înlocuindu-i cu antagoniști pozitivi.

Calități socio-psihologice

În fiecare zi, oamenii trebuie să interacționeze cu societatea, exprimându-și propriile abilități de comunicare și un complex de trăsături de personalitate socială și psihologică.

Conceptul de "personalitate" presupune deja o anumită calitate, deoarece fiecare subiect trebuie să dezvolte independent o personalitate în propria sa persoană. Nimeni nu se naște odată ca persoană. Un astfel de proces de formare este influențat de o mulțime de circumstanțe și, mai presus de toate, este educația, mediul stradal, condițiile de existență.

Parametrii socio-psihologici personali sunt dezvoltați datorită influenței interacțiunii cu subiecții din jur, rezultatul fiind apariția credințelor formate, cerințele sociale în raport cu ele însele, cu societatea.

Trăsăturile psihologice și caracteristicile sociale se formează în condițiile prezenței interacțiunii comunicative cu subgrupurile sociale. Trăsăturile de personalitate socială reflectă trăsăturile sale fundamentale care permit oamenilor să profite de anumite poziții în societate.

Parametrii socio-psihologici din structura personalității subdivizează persoanele în trei tipuri: atletism, picnic și astenie.

Persoanele care aparțin primului soi au caracteristicile unei personalități energetice din punct de vedere social, care caută să rămână în cercul atenției. Athletic dorește să câștige încrederea celorlalți, să-și asume o poziție de lider în mediul social. Astfel de personalități sunt destul de expresive.

Oamenii celei de-a doua specii se adaptează rapid la noile condiții. Ei își construiesc relații cu alți indivizi în societate, bazându-se pe capacitatea de a-și exprima liber convingerile, interesele, principiile, evitând în același timp situațiile de conflict.

Oamenii aparținând acestor specii din urmă se caracterizează prin sociabilitate redusă. Ei sunt introverti, care nu caută să depășească relații, relații și cunoștințe noi.

Trăsăturile de personalitate social-psihologică sunt determinate de:

- conținutul viziunii asupra lumii a persoanei;

- interesele și nevoile, gradul de transferabilitate rapidă de la unul la altul sau stabilitatea acestora, conținutul scăzut al nevoilor de interes sau viceversa;

- nivelul integrității unei astfel de viziuni asupra lumii și a atitudinilor personale;

- gradul de conștientizare a propriului scop în mediul social;

- manifestarea extraordinară a unui complex de calități diferite.

Astfel, o persoană pentru o viață sănătoasă ar trebui să dezvolte întotdeauna trăsături sociale și calități psihologice în propria sa personalitate. Întrucât nivelul parametrilor socio-psihologici ai persoanei are un impact direct asupra desfășurării activităților.

Trăsături puternice de personalitate

Mulți ar dori, fără îndoială, ca totul în viață să curgă de la sine, ca să nu trebuiască să facă un efort. Cu toate acestea, viața de zi cu zi risipește visele lor. La urma urmei, în fiecare zi oamenii au de rezolvat multe probleme, se confruntă cu o mulțime de dificultăți și sunt constant forțați să facă eforturi.

Chiar merge la cel mai apropiat supermarket este deja un pic de efort. În același timp, pentru a avansa și a evolua, oamenii acționează, dar calea progresului, fiecare subiect alege individual. Lungimea și viteza pe care o are este cel mai adesea datorită atitudinii individului față de dificultăți, cât de mult intenționează să depășească pentru atingerea scopului. Pur și simplu, astfel, o persoană își folosește propriile calități volitive.

Prin calitățile volitive ale personalității sunt incluse următoarele:

- hotărârea (abilitatea de a identifica instantaneu scopul și traiectoria căii spre punerea sa în aplicare, chiar și în împrejurări extreme);

- spiritul unic (progresul încrederii față de setul de obiective, hotărârea de a acorda timp și de a depune eforturi pentru a-l realiza);

- perseverența (abilitatea de a aduce o afacere nouă la o completare succesivă, de a nu se abate de la intenție, de a nu căuta o cale mai simplă);

- curajul (depășirea confuziei și fricii în înțelegerea trează a potențialelor pericole);

- rezistență (auto-control, abilitatea de a-și împiedica propriile acțiuni prin voință, care împiedică realizarea planului);

- disciplina (subordonarea semnificativă a propriilor acțiuni față de anumite norme);

- independența (abilitatea de a comite acte singure, fără a se uita la mediul înconjurător, precum și comportamentul altor persoane de a evalua în funcție de propriile convingeri).

Se crede că parametrii voluntari umani nu se referă la calitățile înnăscute. Trebuie înțeles că formarea lor se datorează temperamentului, care depinde de caracteristicile fiziologice ale sistemului nervos. Răspunsul oamenilor la anumite dificultăți de viață este legat de intensitatea și viteza reacțiilor psihicului, totuși, formarea unor parametri de personalitate puternică se produce doar în procesul de activitate și dobândirea de experiență.

Primele manifestări ale actelor volitive sunt observate în perioada copilăriei, când crumbul încearcă să se controleze pe sine (nu necesită satisfacerea imediată a nevoilor). Comunicarea și cunoașterea realității înconjurătoare formează un caracter în care trasaturile volitive vor prelua ulterior poziția de lider în structura personalității.

Dezvoltarea personală apare numai în condițiile depășirii obstacolelor. Adesea, manifestările mai pronunțate ale parametrilor voluntari ai unei persoane sunt: ​​cu cât sfera profesională, nivelul de trai, relațiile sociale și satisfacția cu propria sa ființă în ansamblul său sunt mai reușite.

Toată lumea vrea să fie o personalitate puternică, însă foarte puțini oameni își dau seama că o personalitate puternică are exact calitățile dobândite, datorită muncii zilnice și luptei împotriva obstacolelor vieții. Aceasta este pur și simplu pusă, o persoană puternică este un subiect care și-a dezvoltat parametrii de personalitate, încrederea și o perspectivă pozitivă, deoarece niciun fel de probleme și obstacole nu le poate speria sau opri.

Astfel, toate caracteristicile volitive ale unui individ sunt dezvoltate pe tot parcursul existenței, interacțiunii și activității. În același timp, copilăria este considerată a fi o etapă deosebit de importantă a unei astfel de formări.

Calități morale

Moralitatea este sistemul valorilor interne ale unei persoane, care determină răspunsul său comportamental, atitudinea față de mediul social, oamenii apropiați și propria sa persoană. Sistemul normelor interne umane este dezvoltat datorită impactului diverselor factori: relațiile de familie, experiența personală, mediul școlar și relațiile sociale.

Moralitatea este rasistă, umanistă, religio-fanatică, naționalistă, care se datorează valorilor care au stat la baza formării regulilor interne ale omului.

Formarea morală a personalității copilului este determinată de percepția sa asupra normelor morale, cunoașterea unor astfel de norme, obiceiurile de reacții comportamentale și poziția interioară a copilului.

Pentru dezvoltarea copilului ca o creație socială, cunoașterea normelor de comportament este de o importanță capitală. Vârsta preșcolară a copilului se caracterizează prin asimilarea postulatelor comportamentale sociale prin interacțiunea cu mediul (apropiați, colegi, educatori).

Asimilarea normelor presupune mai ales înțelegerea și înțelegerea treptată a rolului lor de către copil, precum și dezvoltarea obiceiurilor comportamentale prin interacțiunea cu societatea. Forța stimulativă emoțională este afișată în obișnuință - copilul trebuie să acționeze în încălcarea comportamentului normal, ceea ce îi conferă copilului un sentiment de disconfort. În plus, asimilarea normelor implică absorbția unui copil de o anumită atitudine emoțională față de norme.

Calități personale importante, cum ar fi tact, corectitudine, respect, atitudine atentă la patrimoniu, natură, sunt baza pe care se construiește coexistența de succes a omului în societate.

Printre calitățile morale primare sunt următoarele:

- filantropia (ajutor altruist pentru oameni, bunătate);

- loialitate (această caracteristică are două direcții: de sine, adică după propriile principii, idealuri și în afara, ceea ce înseamnă loialitate față de Patrie);

- respect;

- dezinteresul (fapte fără câștig personal);

- spiritualitate (o caracteristică care include aspecte morale și religiozitate, care înalță spiritul unei persoane).

Calități profesionale

Activitățile profesionale moderne sunt destul de diverse și complexe. La urma urmei, există un număr foarte mare de soiuri de activități pe care oamenii trebuie să le angajeze, astfel încât societatea să poată exista în siguranță și să progreseze. Tipul specific de activitate de lucru pe care un individ îl implementează pentru a aduce astfel sens societății și a se manifesta ca individ este numit profesie.

Astăzi există multe meserii care permit oamenilor să participe activ în diferite domenii ale societății. Unele profesii implică muncă productivă, altele - sectorul serviciilor, altele - management și a patra - educație.

Tipul de activitate asociat producției este caracterizat de anumite particularități care impun cerințe specifice lucrătorului și circumstanțele în care se desfășoară această activitate. În același timp, este posibilă identificarea cerinței generale a tuturor profesiilor și se numește fiabilitate. La urma urmei, toate mecanismele, instrumentele de muncă și instrumentele trebuie să fie fiabile. În plus, toate trăsăturile psihofizice și parametrii de personalitate ai angajatului trebuie de asemenea să fie fiabili.

Profesionalizarea personalității profesionale este un proces integral, în desfășurare, care cuprinde dezvoltarea obiectivelor profesionale și realizarea absolută a calităților proprii în activitate. Principala contradicție a dezvoltării profesionale este considerată a fi conflictul dintre parametrii personali stabiliți și cerințele obiective ale activității principale, în sensul căruia îi aparține influența asupra dezvoltării ulterioare a personalității.

Воплощая себя в деятельности, человек понемногу меняется, что порождает переустройство мотивов главной деятельности, выработку новых параметров личности.

Competențele profesionale, organizarea, inițiativa, acuratețea, competența, punctualitatea și dedicația sunt de obicei menționate ca calități profesionale.

Ajustarea psihologică primară care asigură îndeplinirea în timp util și precis a îndatoririlor profesionale este autocontrolul și capacitatea de a-l îmbunătăți. Auto-monitorizarea se referă la capacitatea unui individ de a evalua cu exactitate punerea în aplicare a activității de lucru, pentru a detecta în timp util și a elimina gafe. Auto-controlul poate fi încorporat sub condiția de a înțelege ce ar trebui să fie controlat și în funcție de care model este necesar să se facă acest control. Dacă acești parametri nu sunt specificați în mod clar, atunci autocontrolul este complicat și persoana nu poate stabili corelația planificată cu cea existentă în timp.

Dezvoltarea autocontrolului este o dorință constantă de a învăța tehnicile și metodele cele mai eficiente de îndeplinire a îndatoririlor profesionale.

Abilitățile descrise mai sus sunt interconectate în mod inextricabil cu un astfel de parametru personal ca responsabilitate, ceea ce implică dorința unei persoane de a-și realiza propria activitate de lucru într-un mod care să aducă la maximum societatea. Un angajat iresponsabil va fi neglijent în ceea ce privește îndatoririle profesionale, pentru a permite calcularea greșelilor în munca lor.

Vizionați videoclipul: descrierea unei persoane in engleza: trăsături de personalitate (Ianuarie 2020).

Загрузка...